Jenis perilaku sasaran yang menjadi objek penelitian tindakan kelas

Beberapa jenis perilaku sasaran serta arah tujuan penelitian tindakan itu antara lain dapat dikemukakan sebagai.

1.       Unjuk kerja seseorang atau kelompok yang lamban dan tidak efisien. Dengan penilaian diri melalui penelitian tindakan, subjek penelitian di dorong untuk bekerja lebih cepat dan lebih efisien.

2.       Semangat kerja yang rendah karena unsur-unsur pribadi yang bersifat menusiawi tidak berfungsi secara memadai. Dalam kaitan ini, penelitian tindakan ditujukan untuk memberi motivasi kerja dengan menerapkan cara kerja yang lebih manusiawi dan melibatkan fungsi-fungsi pribadi secara optimal.

3.       Deksripsi tugas yang kurang jelas. Dalam hal ini penelitibersama-sama dengan subjek penelitian melakukan analisis pekerjaan, sehingga tugas-tugas pekerjaan menjadi lebih jelas dan lebih difahami, sehingga para pekerja mempunyai orientasi kerja yang jelas.

4.       Organisasi kerja yang tidak jelas atau sudah tidak layak diterapkan karena telah terjadi perkembangan tertentu. Dalam hal ini, penelitian tindakan diarahkan kepada penataan, perubahan atau perbaikan organisasi kerja.

5.       Sentuhan pembaharuan. Dalam hal ini, penelitian tindakan dimaksudkan untuk memperkenalkan pembaharuan atau inovasi tertentu yang diperkirakan dapat diterapkan dalam sistem kerja yang sedang berjalan untuk memperbaiki sistem kerja dan meningkatkan mutu pelaksanaan kerja.

6.       Perencanaan dan pengambilan keputusan. Dalam hal ini penelitian tindakan diarahkan kepada penelaahan unsur-unsur yang relevan dalam rangka menyusun suatu rencana kerja atau mengambil keputusan tertentu.

7.       Pemecahan masalah. Dalam hal ini, penelitian tindakan kelas diarahkan untuk memecahkan masalah dengan menelaah sebab-sebab terjadinya masalah yang dihadapi, faktor-faktor yang mungkin dimanfaatkan untuk memecahkan masalah itu, dan mencari cara-cara yang sesuai dan tepat untuk memecahkan masalah yang dihadapi itu.

8.       Penerapan prinsip-prinsip teoritis dalam tata kerja yang sedang berlangsung. Penelitian tindakan dilaksanakan dalam hubungan ini, apabila diperkirakan bahwa tata kerja yang sedang berjalan tidak terlalu memperhatikan prinsip-prinsip teoritis, yang apabila diperhatikan akan menambah efektivitas dan efisiensi dari tata kerja tersebut.

MENERIMA JASA PEMBUATAN PTK

e-mail : mudahptk@gmail.com

phone: 0813-8906-4093 (sms only)

cdma : +622141346966 (phone only)